MedianteAcuerdo Ministerial MDT-2020-136, de 30 de julio de 2020, el Ministerio del Trabajo expidió las directrices que regulan el contrato por obra o servicio determinado dentro del giro del negocio, contemplado en el artÃculo 16.1 del Código del Trabajo. En lo principal, el Acuerdo Ministerial establece lo siguiente: Procedencia de
Quées un contrato de interinidad. Ventajas y desventajas. Este tipo de contrato, también denominado de sustitución, entra en la categorÃa de contrato temporal. Se encuentra regulado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, en el artÃculo 15 del Estatuto de los Trabajadores y en Real Decreto Legislativo 2720/1998.
Lafutura reforma parece que supondrá el fin del contrato temporal por obra y servicio, pero mantendrá el resto IBEX 35 10.102,10 0,16% EUROSTOXX 50 4.521,65 0,16%
TalentManagement. La concatenación de contratos no es más que el encadenamiento de contratos temporales para un mismo trabajador, evitando asà efectuar un contrato indefinido. Esta concatenación, en principio, es posible, aunque siempre dentro de un contexto determinado y cumpliendo unos requisitos. Es decir, que existen unos
Contratopor obra y servicio, ventajas e inconvenientes. Muchas son las situaciones en las que las empresas pueden necesitar de mano de obra para realizar distintas tareas o servicios puntuales, pero que no forman parte de su actividad regular. Para estos
Eles un contrato de trabajo temporal, este es usado por las empresas para contratar a una o varias personas por el tiempo que pueda durar un proyecto, este tiempo no está establecido. Este es un tipo de contrato que se usa mucho en las obras de construcción, en donde se conoce como contrato de fin de obra, este se extenderá hasta que se
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